理学療法士【千葉県船橋市本町】

頼りになる先輩セラピストにインタビュー♪

理学療法士 河部さん
多くの「やりがい・楽しさ」を実感できる職場
土台となるのが「最適な職場環境」
理学療法士:河部 直紀
私たち、リハビリテーション部門は、ご利用者様の「自己実現」に向けて訪問リハビリやその他、様々なプロジェクトを通してご支援させていただいております。
当社には3つの特徴があります。
1つ目は「心」に着目した企業理念、
2つ目は「職業リハビリテーション」の視点で就労移行支援事業所と連携強化、
3つ目は「社会参加」に特化した多数のプロジェクトです。
私たちは「ご利用者様に上質なサービスを提供し続けるためにも、まずは働くスタッフが楽しんでやれなければ良いサービスなど提供できない」と考えております。何事にも楽しんで取り組むことができれば、どんな仕事にも「やりがい」を持つことができます。
リハビリテーション部門は「やりがい・楽しさ」を大切にしていけるような職場環境を整えることに力を注いでおります。
「仕事を楽しんでやりたい・やりがいを持って地域に貢献していきたい」と思っている方に共感していただき、当社に興味を持っていただきたいと思います。是非、当社で次のキャリアを一緒に上質なものにしていきましょう。
社会参加プロジェクト

募集要項・応募方法

【正社員】理学療法士(訪問看護リハ)

応募資格
◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれかをお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
 
・総合リハビリ訪問看護ステーションのコンセプトに共感してくれる方
・総合リハビリ訪問看護ステーションの業務を通じて地域貢献したいと思っていただける方
・ブランクある方、訪問看護リハ未経験でもチャレンジ精神がある方は大歓迎いたします。
 
職種
訪問看護ステーションの 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士
雇用形態
常勤、パート(非常勤)
給与
◆月給:基本給+資格手当+住宅手当+歩合給+その他~など
※前職の経験やスキルを考慮します。

≪実績年収例≫ 年収3,000,000円~6,000,000円
(働き方相談ができる窓口「ワークライフプランニング課を設置しています」) 

◆非常勤給与:3,800円(60分)~、2,800円(40分)~
諸手当
住宅手当/通勤手当/資格手当/土日・祝日勤務手当
昇給・賞与
年2回(前年度実績 計3か月分)
勤務地
千葉県 船橋市 本町6丁目12−9 玉安ビル3F
◆船橋駅(JR総武本線(東京-銚子)) 徒歩10分
◆東海神駅(東葉高速線) 徒歩9分
勤務体制
看護師20名以上、療法士60名以上、事務・総務7名
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩1時間)
・9:00~16:00(時短勤務など状況により考慮いたします「時短常勤」)
休日・休暇
年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/土日祝休み
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/交通費支給(上限月20,000円)/育児休業実績あり/個人型確定拠出年金の相談可能/社内物品シェアリング制度(自動車、一眼レフカメラ、キャンプ用テントなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です。)
 
仕事内容
◆訪問リハビリ業務
高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、
機能訓練指導・検査・ケアを行います。
備考
浦安市/市川市/船橋市 勤務スタッフ積極採用中】
未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
 
《アピールポイント!》
・時短勤務、時間休制度あり!子育て中のスタッフ活躍中♪
・未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
・福利厚生充実(30種類にも及ぶ福利厚生)♪
 
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<電話でのお問い合わせ>
047-316-0115まで
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<<総合リハビリ訪問看護ステーションとは? >>
当法人は今年で設立16年目となります。
 
地域の皆様に支えていただきここまで事業を継続していくことができました。
これからも当事者意識を強く抱き地域の皆様に貢献していきたいと思います。
当社には看護師20名以上、療法士60名以上、事務・総務が7名在籍しております。(仕事と家事を両立しているママさん看護師や療法士が多数在籍)
 
訪問看護リハビリ事業を軸にして職業リハビリテーションや社会参加事業にも力を入れています。
 
利用者様の「生活の質」向上に向けて様々な事業を展開しておりますので、ご興味がある方が是非、一度、説明会にお越しいただければと思います。

≪総合リハが考える、30つの福利厚生‼︎≫
1) 各種保険加入:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
2) 通勤手当制度あり
3) 住宅手当制度あり
4) 昇級制度制度あり
5) 有給制度あり(入社後半年後から取得可能)
6) 産休産後休暇あり
7) 復職支援制度あり
8) 短時間勤務制度(時短制度)あり
9) 土日、祭日休暇制度あり
10) 有給制度も併用した夏季、冬季休暇制度あり
11) 懇親会制度あり(年に2回の食事会)
12) キャリアアップ制度あり
13) 社内研修会制度あり
14) 社会参加支援における地域リハ研修会あり
15) 老人地域リハ+地域精神科リハ、地域小児リハ、難病リハ、ターミナルケアへの訪問リハも可能
16) 個別指導(スーパーバイザーによる同行訪問によるOJT制度)あり
17) 毎月、個別面談による業務遂行状況について相談制度あり
18) 社外研修へ参加
19) 残業無し
20) 健康診断の受診制度あり
21) フリードリンク・アイス(夏季限定)
22) 交通費支給(上限:20,000円)
23) 自転車、バイク、自動車の無料貸与(通勤に使用可能)
24) 訪問リハにおける損害保険へ加入、バイクの保険制度へ加入
25) 電子カルテにおけるPCの貸与
26) 血圧計、パスルオキシメーター、体温計、消毒液の備品の貸与
27) 訪問リハの撮影器具、電子デバイス(iPad等)の無料貸与:20台)
28) 訪問リハのユニホーム、カッパ、ヘルメット、手袋、マスクの貸与
29) 業務用携帯電話の貸与
30) 請求・月末・医療機関との連携等の事務処理サポート
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TEL. 047-316-0115
営業時間|9:00~18:00
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新卒社員から子育てママまで! 安心して働ける仕組みがあります。

大友さん
子育ても仕事も両立出来ています。
お母さんスタッフが多いのも嬉しい!
作業療法士:木村 瑞穂
妊娠中や子育て中、急遽早退や休暇が必要な事もありますが、周りのスタッフがカバーしてくれるので、とても助かっています。
お母さんスタッフが多く、子育ての相談や情報交換ができるのはメリットだと思います。残業がほとんどなく、自分に合ったスケジュールに調整してくれる為、仕事と子育ての両立がしやすいです。

研修内容

成長のためのプロセス

1
総合リハビリ研究所の理念の理解を深める
ケアプラン作成の視点から業務を考える
3
訪問看護師の職務内容について
4
各種保険制度
5
ICFの視点からリハビリを考える
6
システムノートの紹介
7
事務処理
8
システムノートの実践
9
バイク練習
10
各職種間の業務内容について
11
トランスファー講習
12
鍼灸マッサージ実技
13
福祉用具について
14
評価グラフの作り方
15
バイク練習
16
営業・啓蒙活動
17
PT実技
18
デイサービスでの研修
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